こんにちは！今日はちょっと面白い歴史と、現代に通じるお話をお届けします。
1955年10月24日、新宿駅にて初めて「押し屋」が登場しました。満員電車に乗ろうとするお客さんを車内に押し込む、ちょっとした“力技”の仕事。
首都圏の通勤ラッシュは今でも有名ですが、当時は特に深刻で、遅延を防ぐために「押し屋」なる臨時スタッフが活躍していたんです。
押し屋さん、実は大学生のアルバイトが多かったとか。今では「サービススタッフ」として、鉄道各社で募集がかかることもありますが、時代によって呼び方が変わったり、仕事の役割も少しずつ進化しています。
車両数を増やしたり、路線の複々線化（今の副都心線など）など、通勤事情の改善もどんどん進められてきましたが、ラッシュ時の風景はあまり変わらないかもしれませんね。
さて、話は現代へ戻りますが、今の時代も働く環境について考えさせられる話題が出ています。
それが「はたらく人ファーストアワード」。
この賞は、働く人がきちんと成果を出し、それを企業が正当に評価する環境を作っている企業が表彰されるんです。
企業にとっても地域貢献が当たり前の時代となり、社員が働きやすく、またやりがいを感じられる環境が求められているんですよね。
長時間労働や、無理な満員電車通勤を強いる時代はもう終わり。
これからは、はたらく人がファーストになる企業が増えてきて、働き方改革が一層進むでしょう。
頑張っている人がしっかり評価され、働きやすい環境が広がっていくのは、私たちにとっても希望の光です。
名言
「本当に大切なのは、どれだけの人と良い環境を作り上げたかだ。」
押し屋が必要だった時代のように、物理的な押し込みだけじゃなく、社会全体がもっと「働く人」を押し上げる時代が来ています。
誰かが頑張っていることを認め、サポートすることが、結果として良い成果につながるんですよね。
これからも、皆さんの頑張りが正しく評価される環境が増えていくことを信じて、前向きに行きましょう！
